新卒一括採用の終幕

ユニクロの柳井正社長が、入社希望者に向けての希望塾を開催。
大学生以上なら、いつでも応募できる通年採用制度を導入。
大学１年生でも内々定を取る事ができて画期的。


確かに、行きたい企業が既に決まっている学生なら、
早速、試験に受けに行って、大学を卒業するまでに
必要なスキルを絞り込んで学習する事ができるし、
実践するならその会社のアルバイトに行けば実務も経験できて
入社する際には既に即戦力まで育っている可能性も出てくる。


たしかに採用に当たって企業同士のルールなんて必要ない。
個人も企業ももっと自由に就活できた方がいい。


昔あったルールがどんどん変わっていく。
10代のうちから時の流れを読んで行動できる人は
大きなチャンスを摘み取れますね。

まだ遅くない、しっかり時流をつかみとっていたい。